LA PRIVACY POLICY DI QUESTO PORTALE
La riservatezza dei dati personali è un diritto di tutti ed il gruppo Manpower si è dotato di una sua policy
al fine di rispettare questo diritto.
Riteniamo importante quindi illustrare qui la Privacy Policy di Manpower e delle altre aziende che,
in quanto facenti parte del gruppo Manpower, sono presenti su questo Portale.
Per Privacy Policy intendiamo fare riferimento ai principi ed all’insieme delle modalità di gestione
dei dati personali degli utenti che consultano il portale.
In particolare il presente Portale è utilizzato, oltre che come mezzo di informazione
sulle attività delle società del Gruppo Manpower, anche come strumento di raccolta dati.
Titolare del nome a dominio http://www.manpowerprofessional.it è la società Manpower Italia srl
che ne gestisce
le sezioni di home page, mentre nel portale sono presenti link (vale a dire collegamenti)
alle società del Gruppo e precisamente:
Manpower Spa - (Via Rossini 6/8 – 20122 Milano);
Right Management Consultants Italy Srl (Via Rossini 6/8 – 20122 Milano);
Manpower Formazione Spa (Via Rossini 6/8 – 20122 Milano);
Elan It Resource Spa (Via Rossini 6/8 – 20122 Milano);
nonché alla divisione Manpower Professional.
Queste società agiscono, per quanto riguarda la raccolta di dati in questo sito,
come contitolari del trattamento; ciò in quanto le finalità di utilizzo dei dati o gli strumenti di raccolta
ed i dati stessi sono in gran parte comuni o coincidenti tra loro.
In questo portale vengono svolti vari tipi di trattamento: da una parte quelli correlati all’invio di dati
tramite messaggi di posta elettronica; dall’altra quelli inerenti la navigazione da parte dell’utente
all’interno del Portale.
Infine, i dati personali possono essere utilizzati a seguito del loro invio da parte dei visitatori
attraverso le specifiche pagine web corrispondenti alle singole società del Gruppo.
Per tutti questi trattamenti viene fornita una specifica informativa, visionabile cliccando
sul link ipertestuale, sia in questa pagina che nelle varie pagine che consentono l’invio di dati
da parte dei visitatori.
La “Privacy Policy” di questo portale potrebbe essere soggetta ad aggiornamenti.
Consigliamo quindi l’utente di stampare, leggere accuratamente e conservare la presente policy
e la informativa, prima di procedere al conferimento di qualsivoglia dato che lo riguarda.
1. TIPI DI DATI TRATTATI E FINALITA’ DEI TRATTAMENTI.
E’ necessario precisare sin d’ora che i trattamenti effettuati tramite le diverse sezioni del Portale
fatto salvo quanto indicato in seguito per quanto riguarda candidati che appartengano a categorie protette,
in linea di principio riguarderanno dati comuni:
non intendiamo infatti, in questa sede, ricevere dati sensibili, quelli cioè idonei a rivelare
l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche,
l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico,
politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.
1.1. Dati di navigazione.
I sistemi informatici e i programmi per elaboratore necessari all’operatività di questo sito web registrano,
durante il loro normale funzionamento, alcune informazioni personali la cui acquisizione avviene
in modo automatico e inevitabile qualora si utilizzino i protocolli di comunicazione di Internet.
Sono dati che, pur non essendo reperiti con lo scopo specifico di identificare i rispettivi interessati,
ben potrebbero, a causa delle loro stesse caratteristiche, in associazione con altri dati consentire
l’individuazione degli utenti.
Appartengono a questa categoria, ad esempio, gli indirizzi IP o i nomi a dominio degli elaboratori utilizzati
dagli utenti che si connettono al portale, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier)
delle risorse richieste, l’orario della richiesta, il metodo utilizzato nel sottoporre la richiesta al server,
la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta data dal server
(buon fine, errore, ecc.) ed altri parametri relativi al sistema operativo e all’ambiente informatico dell’utente.
Tali dati che - indipendentemente dal percorso da Lei prescelto – vengono registrati dal sistema
in base alle proprie caratteristiche standard, vengono utilizzati al solo fine di ricavare informazioni statistiche
sull’utilizzo del Portale e per verificarne il corretto funzionamento. I dati potrebbero essere usati
per l’accertamento di responsabilità in caso di eventuali reati informatici ai danni del Portale, conformemente
alle procedure vigenti presso le Autorità competenti.
1.2. Dati forniti volontariamente dall’utente agli indirizzi di posta elettronica pubblicati
sulle diverse pagine del sito.
Gli indirizzi di posta elettronica e le informazioni contenute nei messaggi
eventualmente inviati sono dati personali.
L’invio facoltativo e volontario di posta elettronica agli indirizzi indicati su questo Portale comporta pertanto
la successiva acquisizione dell’indirizzo del mittente da parte del rispettivo destinatario,
necessario per rispondere alle richieste, nonché degli eventuali altri dati personali inseriti nella missiva.
Secondo quanto meglio specificato nella informativa, ed in seguito al conferimento del consenso
(ove necessario), i dati personali potrebbero essere utilizzati al fine di contatti di natura commerciale,
nonché per fornire al richiedente le informazioni relative, ad esempio, al lavoro temporaneo
o alla realtà aziendale, al mondo del lavoro, alla selezione per conto terzi, alle iniziative di formazione,
ovvero ancora ad informazioni sulle iniziative del Gruppo, sugli eventi cui le società del Gruppo partecipino,
il tutto a seconda del tenore della comunicazione ricevuta.
Come richiamato sopra, l’informativa che precisa meglio, nei termini di legge, le finalità
e le modalità del trattamento è disponibile attraverso il link ipertestuale in presente in questa pagine
o nelle varie pagine che consentono l’invio di dati da parte dei visitatori.
1.3. Dati relativi a candidati appartenenti a categorie protette.
I candidati che appartengano
a categorie protette potrebbero inviare dati sensibili, per i quali la legge richiede che il consenso
sia espresso in forma scritta. A questi visitatori, chiediamo che stampino il modulo di consenso presente
nella informativa relativa al trattamento dei dati degli appartenenti alle categorie protette e lo spediscano,
in busta chiusa, all’indirizzo della Società cui intendono sottoporre la loro candidatura.
2. MECCANISMI AUTOMATICI DI RACCOLTA DATI.
In questo sito non si utilizzano cookies persistenti,
trojans, spyware, web bugs, ovvero sistemi per il tracciamento degli utenti.
L’uso di c.d. cookies di sessione (che non vengono registrati in modo persistente sull’elaboratore
dell’utente e svaniscono con la chiusura del browser) è unicamente finalizzato a rendere
l’esplorazione del sito sicura ed efficiente.
Tali cookies di sessione non permettono in ogni caso l’acquisizione di dati personali identificativi dell’utente.
3. CONFERIMENTO DEI DATI.
Fatta eccezione per i dati relativi alla navigazione (raccolti automaticamente dal sistema),
l’utente è sempre libero di conferire o meno i dati personali che lo riguardano.
L’eventuale rifiuto non comporta alcuna conseguenza, salvo naturalmente l’impossibilità di accedere
ad eventuali servizi offerti o di ottenere informazioni più particolareggiate sulle attività
delle Società del Gruppo.
4. PRINCIPI GUIDA.
Le Società del Gruppo hanno scelto di aderire alle seguenti linee guida.
I dati personali saranno trattati solo ove strettamente necessario, seguendo criteri di buona fede,
correttezza ed nel pieno rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati
con strumenti informatici e telematici, ma anche con strumenti tradizionali
quindi anche manualmente o in archivi cartacei); tutti i trattamenti avranno comunque luogo
con modalità compatibili con gli scopi per cui sono stati raccolti e le finalità indicate nelle
varie sezioni del Portale, nella Policy e nelle informative predisposte secondo
quanto richiesto per legge. I dati conferiti tramite invio di messaggi di posta elettronica
agli indirizzi presenti sul Portale, nell’ambito dell’esercizio dell’attività tipica e caratteristica
delle società contitolari, possono essere comunicati alle imprese utilizzatrici per contratti
di lavoro in somministrazione ovvero nell’ambito di candidature per l’assunzione diretta da parte
di terzi, ma comunque nell’ambito delle finalità esplicitate od in funzione della comunicazione ricevuta.
Al di fuori di questo, che è coerente con le attività specifiche delle società del gruppo Manpower,
le società contitolari non effettuano, a qualsiasi titolo o per qualsiasi finalità, cessione di elenchi,
di liste o di indirizzi né effettuano commercializzazione di dati personali, in quanto ciò non
rientra né nella politica né nella prassi delle società del gruppo Manpower. I dati personali
relativi alla navigazione non sono né comunicati né diffusi a terzi. I dati personali forniti
dagli utenti che inoltrano richieste di informazioni alle diverse caselle di posta elettronica
presenti sul Portale, utilizzati al solo fine di fornire le risposte o prestazioni richieste,
saranno comunicati a terzi nel solo caso in cui ciò sia a tal fine necessario.
Al fine di evitare e prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti, accessi non autorizzati,
ovvero potenziali conseguenze dannose di virus informatici o attacchi di hackers, in conformità con quanto
previsto dalla normativa vigente in materia, sono utilizzate specifiche misure di sicurezza;
sotto questo aspetto va comunque tenuto presente che la trasmissione di dati tramite Internet non può
raggiungere livelli di sicurezza assoluti.
I dati ci sono forniti dai visitatori del Portale: è quindi onere del navigatore inviarli dopo averne
verificato la correttezza ed eventualmente aggiornarli quando necessario.
I dipendenti del Gruppo Manpower hanno ricevuto istruzioni specifiche in relazione all’uso dei dati personali
necessari per lo svolgimento della propria mansione, e sono tenuti al rispetto della policy qui illustrata.
5. DIRITTI DEGLI INTERESSATI.
Chiunque invii i propri dati personali agli indirizzi di posta elettronica
della società presenti sul Portale ovvero fornisca i propri dati nelle ulteriori sezioni del medesimo
dedicate alla raccolta di informazioni personali, potrà in ogni momento e gratuitamente esercitare
i diritti riconosciuti dall’art. 7 del d.lgs. 196/2003 , ossia in particolare il diritto di:
a) ottenere dal Titolare del trattamento dei dati la conferma dell’esistenza o meno di dati personali
che lo riguardano e la messa a disposizione dei medesimi in forma intelligibile;
b) conoscere l’origine dei dati, la logica e le finalità su cui si basa il loro trattamento;
c) ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati
in violazione della legge, come pure l’aggiornamento, la rettificazione o, qualora l’interessato
vi abbia interesse, l’integrazione dei dati medesimi;
d) opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che lo riguardano
ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
e) opporsi in tutto o in parte al trattamento previsto ai fini di informazione commerciale o di invio
di materiale pubblicitario.
Qualora, a seguito della richiesta di cui all'articolo 7, del d.lgs. 196/2003 non risulti confermata
l'esistenza di dati che riguardano l'interessato, potrà essere richiesto a quest’ultimo
un contributo spese, comunque non superiore a 10 Euro.
Per esercitare i diritti previsti all'art. 7 della Legge, sopra riassunti, l’interessato dovrà rivolgere
la propria richiesta al rispettivo Titolare del trattamento, agli indirizzi indicati nella parte introduttiva
della presente policy o per via telematica ai seguenti indirizzi e-mail:
Manpower Italia Srl : manpower@manpower.it
Manpower Spa: manpower@manpower.it
Right Management Consultants Italy Srl: info@rightmanagement.it
Manpower Formazione Spa: formazione@manpower.it
Elan It Resource Spa: info.milano@elanit.it
Si prega di indicare nell’oggetto della comunicazione che si tratta di richiesta ex art. 7 d.lgs. 196/2003.
